重型紙箱英國安康與平安部（HSE）的研討標明，雖然瓦楞原本就有相關的平安操作規程和作業指導書，但是山于未能在牛產中恪守和采用，理想中80%本能夠防止的平安事故卻還是照樣發作了。國內紙箱行業這方面的比例還要高。目前，主要采取的對策有：心理調整、鼓勵措施、紀律措施、組織管理措施、企業平安文化建立等。

    嚴把人員的選用和配置關，進步員工的平安素質，標準員工的平安行為紙箱制造行業較電子行業來講，雖說進入的門檻比擬低，但不代表對員工的素質請求能夠降低，特別是近年來微電子技術、自動控制技術、傳感技術、計算機技術在紙箱消費設備中的普遍應用，設備的自動化水平越來越高，這就請求員工不但要控制設備的操作技術。
    而且要熟習各種平安操作要領。這就給我們行業的用人準繩提出了新的請求：嚴把人員的選用和配置關。這里面主要包括兩方面的內容：新選拔的人員應保證契合平安性的請求，特別關于風險值比擬高的崗位（橫切機手、縱切機手、開槽主機手、分切主機手等），必需嚴厲按有關平安規程請求選拔適宜的員工。